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PrésentationÂ
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Le Groupe Crédit du Nord est constitué de 8 banques régionales (Crédit du Nord, Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit), d’une société de gestion d’actifs, Etoile Gestion, et d’une société de bourse, Gilbert Dupont. Ses 10 100 collaborateurs et son réseau de 931 agences sont au service de 1,79 million de clients particuliers, professionnels et entreprises. Notre Groupe réalise de très bonnes performances financières : - PNB en augmentation constante : 1 579 M€ en 2009 ( en augmentation depuis 2000), - résultat net part du Groupe : 347 M€ en 2005 (en augmentation 2000), - notation long terme Standard & Poor de AA-.  Des études annuelles concurrentielles de satisfaction clients positionnent régulièrement notre Groupe parmi les premiers Nom du  DG : Vincent TAUPIN Activité : Banque Date de création : 1871 CA ou résultat net : environ 1600m€ Effectif : 10 100 collaborateurs Valeurs de l’entreprise : Chaque banque s’attache à construire des liens individuels et forts avec ses clients, pour faire de chacun d’eux le partenaire d’une relation confiante et pérenne. Cette vision de la banque, centrée sur la qualité relationnelle, implique des engagements forts et concrets.
  Nous recherchons des collaborateurs qui ont un vrai sens du client, ainsi que des compétences d’écoute, de conseil et de service. Pas de profil type, mais des valeurs communes : c’est d’abord votre personnalité qui nous intéresse.  Durée : 4 à  6 mois et année de césure A partir de : A tout moment de l’année, dès que possible Localisation : Le Havre, Rouen, Evreux, Caen, Rennes, Orne, Sarthe, Mayenne   Métiers et StagesÂ
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 La majorité des recrutements concerne les métiers du conseil à nos clients Particuliers, Professionnels, Entreprises ou Institutionnels. Au total, nous offrons un éventail de plus de 140 métiers, dans des filières diversifiées.  Rejoindre le Groupe Crédit du Nord, c’est bénéficier des avantages d’une banque régionale, à taille humaine, et de ceux d’un Groupe de dimension nationale. C’est également suivre un parcours d’intégration personnalisé et accéder à un large éventail de formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel. Â
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 Salaire moyen d’embauche jeune diplômé Ecole de Commerce : 32 KE Â
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 Le recrutement : un moment privilégié entre vous et nous. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à vous accueillir comme nous recevons nos clients.  Vous rencontrez un spécialiste des ressources humaines et des managers qui vous décrivent concrètement vos missions et répondent à vos questions. Â
  Nous favorisons l’évolution de nos collaborateurs, en reconnaissant la performance de chacun et en proposant de véritables opportunités de carrière. Pas de parcours professionnel type, mais de nombreuses possibilités dans une même activité ou dans d’autres domaines de la banque. Ces parcours professionnels s’appuient sur des entretiens d’évaluation annuelle qui sont des moments privilégiés pour échanger avec votre manager sur vos performances, vos compétences et vos perspectives professionnelles. ContactÂ
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Contact : Florence QUELEN e-mail : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it  Â
Crédit du Nord Direction Régionale Normandie Haute Bretagne 9 rue du Donjon - 76000 Rouen Tél. : 02.32.76.48.83 Site Internet : www.recrut.credit-du-nord.fr    Â
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