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PrésentationÂ
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Nom du PDG : Alain PONS Activité : Audit & Risk Services, Consulting, Financial Advisory, Conseil juridique & fiscal et Expertise comptable  Date de création : 1981 Chiffre d’affaires : Monde : 28,8 milliards de dollars en 2011 France : 820 millions d’euros en 2011 Effectifs : Monde : 182 000 collaborateurs France : 6 500 collaborateurs Implantations géographiques : Monde : un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays. France : 170 bureaux dont 13 bureaux principaux : Bordeaux, Cognac, Côte-d’Azur, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Nantes, Neuilly, Strasbourg, Toulouse et Tours. Valeurs de l’entreprise : Excellence, Engagement, Esprit d’équipe et Diversité.  Nombre de Diplômés ESC Rennes salariés de votre entreprise : 8 et actuellement 4 stagiaires. Â
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 Métiers et StagesÂ
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Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et leur recherche de la performance : définition et mise en place des dispositifs de gouvernance, de pilotage de la performance, aide à la conception et à la mise en Å“uvre des processus et des systèmes d’information au service de la stratégie et conduite du changement.  Â
L’activité Financial Advisory accompagne les entreprises dans leurs opérations de développement ou de restructuration et sécurise leurs mutations – alliance stratégique, acquisition, cession, évaluation, financement, restructuration, difficultés financières et fraudes – avec pour objectif la création de valeur.
Débutants : date d’entrée en octobre ou janvier pour l’Audit, et tout au long de l’année pour les autres activités. 1000 recrutements sont prévus en 2011/2012.  Stages : Audit : d’octobre à mars (6 mois) ou de janvier à mars (3 mois). Consulting, Risk Services et Financial Advisory : 6 mois minimum, tout au long de l’année. 450 stages sont prévus en 2011/2012.  Pour connaître les détails de nos offres, connectez-vous sur www.deloitterecrute.fr.  Â
Venez nous rencontrer le jour du forum afin de comprendre l’organisation de nos métiers et de postuler ou rendez-vous sur notre site Internet www.deloitterecrute.fr. Notre démarche de recrutement prévoit de un à trois entretiens et un test d’anglais.
 De par ses dimensions pluridisciplinaire et internationale, Deloitte offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolutions multiples et rapides tant sur le plan de la variété des métiers que des missions. Une politique de mobilité interne active et un programme structuré d’échange à l’international vous ouvrent de nombreuses perspectives de carrière au sein de nos différents métiers et vous permettent de développer votre expertise et vos talents au sein d’un puissant réseau mondial. ContactÂ
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Pierre PUIG Responsable Recrutement 01 40 88 28 00
Perspectives à l’international
Nous vous donnons l’opportunité de développer votre expertise et vos talents au sein d’un puissant réseau mondial. Connectez-vous sur le site www.deloitte.com pour connaître nos perspectives à l’international et pour envoyer votre candidature. Â
185 avenue Charles de Gaulle 92 200 Neuilly-sur-Seine Tél : 01 40 88 28 00 Fax : 01 40 88 25 20 Â
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